les projets (guadeloupe)

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Nogent-le-Rotrou, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le Dispositif d'Éducation Sensorielle André BEULE recherche son Coordonnateur de projet et de parcours (H/F) Être Coordonnateur de parcours socio-éducatif avec nous, c'est : - Inscrire son action dans une logique de développement de l'autodétermination et du pouvoir d'agir des personnes accompagnées - Assurer l'animation du PPA - Solliciter et mobiliser les ressources nécessaires pour répondre aux attentes du jeune, de sa famille et à leurs besoins - Savoir identifier les modalités d'accompagnement adaptées pour répondre aux objectifs - Assurer un rôle de soutien et d'interface entre les personnes accompagnées, leurs familles ou représentants légaux, les accompagnants/intervenants - Assurer une fonction ressource auprès des partenaires

Agent / Agente de plates-formes en électromécanique

Emploi Construction - BTP - TP

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

TSO CATENAIRES, filiale de TSO et du groupe NGE, réalise la conception, l'installation et la maintenance de systèmes d'alimentation et d'électrification des structures essentielles pour nos réseaux ferroviaires. Nous intervenons sur des projets majeurs en France et à l'international. En rejoignant TSO CATENAIRES, vous intégrez une entreprise innovante et engagée, où expertise technique, sécurité et qualité sont au coeur de chaque projet. Vous participez à des infrastructures stratégiques pour la mobilité durable, tout en évoluant au sein d'une équipe dynamique, portée par des valeurs fortes : unité, ambition et transparence. Vous intégrez la grande famille NGE, un groupe indépendant de 23 000 collaborateurs, engagé dans des projets emblématiques comme les lignes à grande vitesse, les réseaux urbains et la régénération des voies. Notre culture repose sur la transparence, l'unité et l'ambition, grâce à des procédés innovants au service des défis de la mobilité durable. Dans le cadre de l'activité de notre pôle Matériel, nous recherchons un(e) Mécanicien matériel H/F pour l'entretien et les réparations des machines qui seront utilisées sur les chantiers de TSO Caténaires. A[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Plomeur, 29, Finistère, Bretagne

Sous la responsabilité de la Directrice Enfance et Jeunesse, vous serez en charge de la co-direction d'une toute nouvelle structure ALSH et ponctuellement de l'espaces jeunes. Vos missions : - co-diriger l'ALSH dans le cadre de la réglementation en vigueur : participer à la constitution de l'équipe d'animation en tenant compte des formations nécessaires à certains agents, - remplacer ponctuellement le directeur de l'espace jeunes (11-17 ans), - animer les activités périscolaires. ACTIVITES : - Gérer et encadrer une équipe d'agents d'animation et saisonniers. - Mettre en œuvre des projets d'animations et des démarches pédagogiques adaptées au cadre des accueils périscolaire, extrascolaire et pause méridienne. - Contribuer à la continuité éducative en identifiant et mobilisant les différents partenaires éducatifs. - Participer à la gestion administrative et financière de la structure. - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique en lien avec le PEDT de la commune. - Concevoir et encadrer des mini-séjours. - Accueillir individuellement les enfants et les familles. - Garantir l'hygiène, la sécurité physique, psychologique et affective des enfants. - Accompagner les[...]

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

L'APS, association à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement des personnes âgées, des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie et des familles. Nous œuvrons chaque jour avec bienveillance, respect et dignité à la préservation de l'autonomie et la qualité de vie des personnes accompagnées. Nous croyons profondément à la valeur du lien humain, à la coopération, et à la confiance donnée à chacun, pour agir avec sens et responsabilité. Dans le cadre d'un nouveau projet financé par le Conseil Départemental du Gard, nous recherchons actuellement, un.e Auxiliaire de vie - Continuité de service (H/F) sur le secteur de Nîmes. En qualité d'AVS en continuité de service, vous accompagnerez les personnes dans les actes essentiels et les activités de la vie quotidienne, afin de préserver leur autonomie et leur bien-être à domicile. Vos missions principales : - Assurer une continuité de service en cas d'absence imprévue d'un membre de l'équipe, - Contribuer à l'amélioration du service et à la qualité de prise en charge des personnes accompagnées en réalisant des transmissions hebdomadaires sur votre agence de rattachement, - Intervenir auprès de personnes[...]

Chargé / Chargée de communication événementielle

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'ENTREPRISE Le Groupe Nouvelle République, dont le siège social est basé à Tours (37), est le 8ème Groupe de presse quotidienne régionale français avec un CA de 86 M€ et près de 900 collaborateurs. Présent sur 5 départements, le Groupe NR est un groupe multimédia disposant d'une puissance médiatique incontournable et des audiences reconnues au travers : -Les 518 000 lecteurs moyenne/jour de La Nouvelle République et de Centre Presse, -Plus de 22 millions de pages vues chaque mois sur les sites web et appli, -La production de contenus audiovisuels soutenue par sa télé locale, une régie publicitaire, un centre d'impression, des filiales de portage, d'événementiel. Dynamique, le Groupe NR est très largement impliqué dans l'organisation d'événements de grande envergure visant à promouvoir tous les acteurs économiques de sa zone, entreprises, collectivités locales et territoriales, ainsi que les initiatives privées ou associatives. Acteur et animateur de la vie locale, le Groupe NR participe au rayonnement de son territoire en donnant également la parole aux promoteurs, citoyens, entrepreneurs, élus. parties prenantes à ses côtés de la vitalité des Régions Centre Val de Loire[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Geoire-en-Valdaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier de Saint Geoire en Valdaine recherche son assistant / assistante de service social ! En nous rejoignant, vous bénéficiez : - D'un établissement à taille humaine et de locaux récents et agréables (30 lits de SMR et 151 lits d'EHPAD) - D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans vos projets de professionnalisation. - De la possibilité de travailler à la campagne dans une ville associative et culturelle animée (vie associative et sportive, culture, éducation avec la présence de plusieurs écoles, cabinets médicaux et paramédicaux, commerces,.) Vos missions : - Gestion des admissions via trajectoire - Coordination avec les institutions ou services sociaux et médico-sociaux - Gestion du dossier administratif avec la famille à l'entrée du résident - Demande de protection juridique si besoin - Participation au projet de vie du résident en équipe pluridisciplinaire - Conseil, orientation et soutient des résidents et leur famille - Missions spécifiques au secteur SMR : - Organisation du projet de sortie du patient : soit retour à domicile soit orientation en EHPAD (constitution de dossier sur le logiciel via trajectoire) - Visite à domicile avec[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du service territoire et jeunesse, rattaché à la direction éducation et cohésion sociale, les maisons pour tous, portent des projets et des animations avec et pour les habitants, autour de la solidarité, du respect, de la citoyenneté et de la laïcité. Les animateurs.trices jeunesses sont rattaché.es hiérarchiquement au directeur ou à la directrice de la Maison Pour Tous dans laquelle ils sont affectés. Ils travaillent également tous ensemble, avec un rattachement fonctionnel au coordinateur secteur adolescents. Être animateur.trice jeunesse, c'est contribuer à la construction du citoyen de demain ! C'est aussi avoir la volonté de s'investir auprès d'un réseau dynamique et dans une ville reconnue « Cité éducative » ! MISSION Participer à la préparation et à l'animation de projets de développement social en direction d'un public adolescent (11-17 ans) ACTIVITÉS Animer des activités lors des accueils quotidiens de proximité Proposer et animer des temps d'activités et d'accueil quotidiens (accompagnement à la scolarité, futsal, etc ...) Proposer et animer des temps « d'aller-vers » le public jeune et des temps d'animation sociale au cœur du quartier. Animer des[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Dammartin-Marpain, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Date de début de publicité 16/01/2026 Date de fin de publicité 17/03/2026 Date limite de candidature 17/03/2026 Date prévue du recrutement 17/03/2026 mais poste ouvert aux remplacements à compter du 1er Mars Profils recherchés Formation : BAFA ou CAP Petite Enfance obligatoire La Communauté de communes Jura Nord (11 700 habitants, 32 communes), majoritairement composée de villages implantés dans un cadre naturel vallonné, est desservie par la RD673, l'autoroute A36 (sortie Gendrey) ainsi que par le canal du Rhône au Rhin, longé par l'EuroVéloroute. L'accueil collectif de mineurs (ACM) est situé au sein du pôle scolaire de Dammartin-Marpain. Les enfants ont souhaité l'appeler "L'accueil des Lutins". Les salles d'activités et de restauration sont spacieuses, lumineuses et parfaitement insonorisées. Il accueille les enfants de 3 à 11 ans, pour une capacité de 90 enfants. Des activités diverses sont proposées par une équipe d'animateurs professionnels. Ainsi les enfants peuvent pratiquer du jardinage, des activités en lien avec l'écologie et l'environnement, des jeux, des activités sportives, de la relaxation, du hip-hop..., ainsi que des sorties proposées (neige, piscine,[...]

Intervenant / Intervenante de proximité

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF de la Loire et son service d'accès, de maintien dans le logement et d'inclusion des jeunes rattaché au Pôle Prévention Insertion Hébergement situé au 3 rue Charles Rebour à Saint-Etienne recrute un(e) intervenant(e) socio-éducatif à temps partiel. Au sein du service, vous êtes amené(e) à intervenir auprès de personnes engagées dans un parcours d'inclusion sociale et professionnelle qui s'appuie notamment sur le support logement / hébergement. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire. Dans le cadre de vos fonctions, sous l'autorité du responsable de service, votre mission principale consiste à favoriser l'autonomie des personnes concernées en agissant directement auprès d'elles pour faire évoluer leur projet personnalisé dans un dynamique inclusive. Concrètement, cela peut prendre des formes de médiations différentes : « savoir habiter », mobilité, alimentation, accompagnements RDV extérieurs. Votre action de soutien du projet d'inclusion des personnes concernées s'appuie sur les outils suivants : Co-accompagnement Visites à Domicile, actions collectives Contrat jeunes Majeurs, Projet de Parcours Personnalisé Espaces de coopération : réunions de service,[...]

Responsable du développement des ressources humaines

Emploi Immobilier

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du renforcement de la fonction Ressources Humaines, le Groupe recrute un-e Responsable Développement RH. Rattaché-e à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez à la fois sur la gestion des relations individuelles de travail sur le territoire Loire et sur le développement RH au sein de l'ensemble des entités du Groupe. Vos missions principales sont les suivantes : Relations individuelles - Territoire Loire Vous êtes l'interlocuteur-rice RH de référence pour les directions et services du territoire Loire pour : * Gérer les dossiers individuels des salariés/salariées, * Accompagner et conseiller les directions et services, * Sécuriser la gestion des situations individuelles complexes et alerter la Direction si nécessaire, * Garantir la mise en œuvre des procédures disciplinaires, * Assurer le suivi des contentieux en lien avec les avocats/avocates, * Veiller à la conformité légale et réglementaire des pratiques RH. Développement RH - ensemble des entités du Groupe Vous contribuez activement à la structuration et au déploiement de la politique de développement RH du Groupe en : * Pilotant les recrutements et l'intégration des collaborateurs/collaboratrices, [...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nous recherchons pour le SSAD LE LEVAIN Un Éducateur Spécialisé (H/F) En CDD 28h du 19 au 31/01/2026 dans un 1er temps. Ce poste est rattaché au Service Participation Sociale dans le cadre de la mise en place de la plateforme de services de l'Adapei 45. VOTRE MISSION : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accueillies. Vous participez à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des usagers en tenant compte de l'environnement de ceux-ci. Sous la responsabilité de la Responsable de Prestations, de la Directrice Adjointe et de la Directrice, vous aurez pour missions de : Intervenir en qualité de coordinateur du projet personnalisé des jeunes accueillis en vue de la cohérence des actions menées, Etablir une relation de confiance avec les personnes accompagnées et élaborer votre intervention en fonction de leur histoire et de leurs potentialités psychologiques, physiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles, Elaborer un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention en cohérence avec le projet d'établissement, Elaborer votre intervention en lien avec l'équipe[...]

Responsable de la gestion et des services généraux

Emploi Administrations - Institutions

Cossé-le-Vivien, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Cossé-le-Vivien, commune dynamique de 3 200 habitants engagée dans de nombreux projets, à 20 minutes de Laval, pôle de centralité de la communauté de communes du Pays de Craon, recrute au sein de la CUISINE CENTRALE : 1 responsable de la cuisine centrale et des restaurants scolaires (H/F) (À temps complet, 35/35ème) Emploi permanent A compter du 1er mars 2026 Vous intégrez la cuisine centrale de la commune administrée par un Groupement d'Intérêt Public (GIP) ayant pour ambition de proposer une restauration collective de qualité soucieuse des enjeux quant à la santé des populations, au respect de l'environnement et au développement d'une production locale en circuit court. En effet, la cuisine centrale de Cossé-le-Vivien développe depuis plusieurs années une démarche de qualité, avec des repas 100% faits maison à base de produits frais, en intégrant une part importante de denrées bio et/ou locales. En tant que responsable de la cuisine centrale, vous poursuivez et approfondissez cette démarche tout en maitrisant les coûts. Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous jouez un rôle clé dans l'organisation, la gestion et l'encadrement de l'équipe de la[...]

Technicien / Technicienne marketing digital

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Château-Gontier, 53, Mayenne, Pays de la Loire

=> Responsabilités principales : 1. Marketing opérationnel * Créer et mettre à jour les supports marketing * Participer à la définition de la stratégie marketing digitale. * Suivre les indicateurs clés et la performance des campagnes marketing. * Gérer ou coordonner la production de contenus (articles, visuels, vidéos.). *Optimiser la visibilité de l'entreprise *Déployer les actions marketing pour soutenir la croissance de l'entreprise (campagnes, communication B2C et B2B). *Créer et mettre à jour les supports techniques et commerciaux : fiches produits fumisterie, catalogues, documentations, notices *Participer à la refonte et à l'actualisation du site web, de l'e-catalogue, et des configurateurs produits. *Gérer la communication professionnelle : réseaux professionnels, campagne auprès des clients *Mettre en avant les innovations produits, services et suivre les indicateurs clés. 2. Gestion de la production IT * En collaboration avec le chef de projet, participer à la mise en place de projets IT internes dans un contexte de croissance rapide * Suivre les demandes d'amélioration et les tickets liés aux logiciels utilisés en production, logistique, BE, commerce,[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Mihiel, 55, Meuse, Grand Est

2 Postes à pourvoir dans le service de soins médicaux et de réadaptation (polyvalent) Activités et exigences du poste : - Identifier, analyser, organiser et dispenser les soins, selon les réglementations professionnelles, les procédures, les bonnes pratiques en vigueur et le projet de soins - Assurer la prise en charge de personnes admises pour : - Pathologies médicale lourdes et diversifiées - Séquelles invalidantes - Séquelles neurologiques majeurs - Soins de suite chirurgicale (orthopédique et/ou viscérale) - Détresse sociale - Troubles cognitifs - Fin de vie. - Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins du patient, notamment le devenir en concertation avec la famille/entourage. - Mener des actions préventives, curatives et « éducatives » auprès de la personne soignée et de son entourage, selon le projet de soins du patient - Organiser, appliquer et évaluer les soins sur prescription médicale, - Garantir la continuité des soins (transmissions orales et écrites), - Formaliser le processus de raisonnement clinique[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Poste de Moniteur Educateur (F/H) - CDI - Temps complet - à pourvoir en février 2026 sur la plateforme de l'école primaire de Mortagne au Perche Lieu : DISPOSITIF DU PERCHE - 1 rue de Longueil - 61400 MORTAGNE AU PERCHE Rémunération : Selon convention CCN 66 Candidature à adresser à l'attention de Monsieur ANFI dispositif-perche.rh@vivre-devenir.fr L'Association Vivre et devenir est une association reconnue d'utilité publique qui gère plus de 80 établissements et services dans plusieurs régions : Normandie, Île-de-France, PACA, Grand Est, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté et Centre Val-de-Loire. Elle compte aujourd'hui 2 200 salariés et gère plus de 5 200 personnes en situation de fragilité accompagnées par an. Le Dispositif du Perche dispose de 3 agréments de services, dont 2 agréments d'établissements IME pour 77 semi-internes et 16 internes de 0 ans à 20 ans, 1 agrément de service SESSAD de 21 places, qui assure l'accompagnement de jeunes de 4 à 20 ans et 1 agrément d'une Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). Soit au total une capacité de 114 places d'accompagnements de personnes en situation de handicap par le Dispositif. Le Dispositif du[...]

Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Emploi Enseignement - Formation

Arudy, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales: Animation - Formation - Accompagnement - Concevoir, organiser et animer des formations collectives à destination des agriculteurs, agricultrices et futurs installés - Élaborer des contenus pédagogiques adaptés aux besoins des adhérents (supports, outils, déroulés de formation) - Animer des groupes dans une démarche participative favorisant l'échange d'expériences - Présenter ponctuellement l'AFOG auprès de nouveaux publics (jeunes en formation, porteurs de projet, agriculteurs installés) Comptabilité - Analyse de gestion - Accompagner les groupes d'adhérents dans la tenue de leur comptabilité (aide à la saisie, organisation, clôture comptable) - Faciliter l'appropriation d'outils de gestion permettant de gagner en autonomie et en efficacité et accompagner les groupes dans l'analyse de leurs données comptables - Accompagner les adhérents dans leurs projets et leur réflexion stratégique : viabilité, vivabilité, projets post-installation, transmission, prises de décision... Vie associative et travail en réseau - Participer à la gestion de l'association (suivi des adhérents, tâches administratives), assurer une veille administrative, juridique et sociale -[...]

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Rouffach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Missions : Construire et animer un projet d'animation en direction des adolescents : Activités culturelles, animations de rue, stages thématiques, sorties, soutient aux évènementiels en lien avec les acteurs locaux, séjours. Développer des projets innovants, avec et/ou, en réponse aux besoins des jeunes. Mobiliser les publics et construire les projets avec eux. Construire des partenariats avec les associations locales et nos partenaires institutionnels. Favoriser des actions avec les familles. Créer et animer les espaces de participation destinés aux jeunes et aux acteurs locaux dans un objectif de co-construction. Compétences requises : Dynamisme, rigueur, forte capacité au travail d'équipe, Connaissance des valeurs de l'éducation populaire, Compétences spécifiques liées aux activités, Sens de l'autonomie, de l'organisation, de la communication et capacité d'adaptation. Profil : Diplômes : Etre titulaire d'un diplôme de l'animation de niveau IV : BPJEPS, MEEF, DUT CS, DEJEPS .). Un BAFD serait un plus Expérience dans le domaine de l'animation jeunesse exigée. Permis B exigé (conduite de minibus) Rémunération : 1912,59 brut/mensuel - 12,61 €/brut/horaire Avantages[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Choye, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité de la cheffe de service, votre principale mission consistera à assurer des actions éducatives au sein d'une unité d'enseignement externalisée, en collaboration étroite avec l'enseignante. Votre temps d'intervention se déroulera majoritairement à l'école, tout en restant intégré au fonctionnement de l'établissement et en lien avec les équipes en place. Vous participerez au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies: - En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les activités de vie sociale et de loisirs (repas, règle de vie sur le temps de cantine) - En réalisant les interventions nécessaires au développement de l'autonomie et favoriser l'épanouissement personnel Vous garantirez la pertinence des activités proposées lors des vacances scolaires: - En mettant en œuvre et en réalisant le suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel, - En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies, - En animant des activités selon un planning établi. Vous contribuerez à la gestion[...]

Technicien / Technicienne de rivière

Emploi

Dieupentale, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 43 000 habitants En partenariat avec 5 autres EPCI RECHERCHE Chargé.e d’Etude Stratégie et Organisation territoriale – Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI) (H/F) à temps complet Contrat de projet d’une durée de 1 an renouvelable VOS MISSIONS Pour permettre la mise en œuvre du programme « Garonne débordante », vous intégrez une équipe qui est en charge de son élaboration, et dans ce cadre, vous réalisez l’Etude permettant de définir une nouvelle gouvernance unifiée aux différents plans d’actions du programme. Pour ce faire, Vous animez différents ateliers collaboratifs, coordonnez les différents EPCI, instruisez et analysez différents scenarii d’organisation et de gouvernance et préparez la mise en œuvre, le cas échéant, la solution retenue. VOS PRINCIPALES ACTIVITES * Consolider les bases du projet et fédérer l’ensemble des EPCI autour d’objectifs communs, en tenant compte du renouvellement des mandatures et de la diversité territoriale ; * Co-construire une méthode, en associant collectivités, acteurs institutionnels et partenaires de l’eau ainsi qu’un calendrier de travail[...]